12月19日，苏宁召开“万物互联·生态共享”智慧零售大开发战略暨合作伙伴签约仪式。在本次发布会上，苏宁宣布未来3年门店数量将达到约20000家。
张近东、王健林、夏海钧众大佬寒冬组局，而我相对于苏宁的大开发战略会给苏宁将来带来怎样的发展前景来说，我更关注这20000家线下店一旦建成，会提供多少就业岗位，会带来怎样的国民生产总值的提升。我们先来算算账苏宁3年开20000家店如何实现，有没有可能。
苏宁经过8年转型，目前苏宁已经形成了“一大（苏宁易购广场）、多专（苏宁云店、红孩子、苏鲜生、苏宁体育、苏宁影城、苏宁极物、苏宁汽车超市）、两小（苏宁小店、苏宁易购县镇店）”的业态产品族群。
在众多业态产品中，苏宁将要大力推进苏宁小店和苏宁易购县镇店的布局。同时，把苏宁易购线上平台打通，把金融理财、生活缴费等增值服务在小区扎根。苏宁易购县镇店主要布局在欠发达县级城市和相对发达的乡镇市场。并且，苏宁计划在今后3年时间里，通过带动当地贫困户就业、农产品上行，起到精准扶贫的作用。
单单只是苏宁小店、苏宁易购县镇店、苏宁易购云店，加起来总数就达到20000家。更不用说苏宁易购广场、红孩子、苏鲜生等其他业态了。
从以上的分析不难看出苏宁3年开20000家店还是胸有成竹的，而这两万家店势必会提供大量的就业机会，创造出不菲的经济效益，拭目以待。
现在有些老板觉得能骗到钱是自己本事，你说他怎么会心疼。我去海航海南美兰机场考察，有一个负责人事工资的领导，说“我们就是给员工挖坑，让他们上当，然而解除合同”。同去的一个书记当即站起来走了，说，那还要我们党的领导干吗，我们的工作就是服务员工的。所以，上海机场一直是员工向往的地方。
苏宁恒大 坑员工无极限，坑人的公司。不仅拖欠工资，还让员工买它产品和理财。但凡有点认识的看清了，早就离职了。
苏宁给的工资，你看看同行，巴不得员工不拿工资，还让员工自己拿钱出来，拼命加班。张老板张工资潇洒了，你小员工公司就管不到了。还有些人还为苏宁说好话的员工 ，能怪谁？那你是真的没救了
你老板可是坑你血汗钱
无可奈何花落去 似曾相识燕归来！当时🉐️令，意气风发，以为自己是超人，可以气吞山河，改变历史，成为新世界的拿破仑！可惜时移世易，地动山摇，历史改变，无力回天！人生当时得令，气吞山河！好运绵绵！当你背离历史的规律，好运就要远离你而去了！到时候背运衰运连连，你就会走向世界舞台的末路，四面楚歌，八方债主发疯地逼债了，逐渐走向市场经济的末日之时了！拿破仑的滑铁卢之役就是如此简单的明证！
这个问题很有意思，我们仅从足球合作的方面，来聊一聊如果两家俱乐部合作的话，会解决哪些问题。
首先，恒大可以解决外援后腰的问题。
恒大可以通过交换或者其他的方式得到拉米雷斯。因为帕莱塔和博阿基耶的加盟，本赛季，虽然拉米雷斯已经伤愈复出，但是始终无法获得稳定的首发位置，特别是奥拉罗尤来了之后，更是如此。
反观恒大这边，虽然古德力已经开始融入球队的战术体系中，不过先天条件的缺失，注定荷兰人在恒大阵中只能是一个过度角色。恒大想要恢复以往的霸主风采，必须要引入一个强力B2B型的后腰。在中国足协引援调节费和工资帽新政即将出台的压力下，拉米雷斯可以说是中超霸主的最佳选择！
