易建联作为中国篮坛一哥，常青树，今年再次入选中国国家队男篮大名单，这是他的荣耀，也是对他能力的肯定。
18年的职业生涯，从一个毛头小伙到现在即将步入不惑之年。他既为国家获得了荣誉，也为自己积攒了丰厚的收入。
我们无须去追问易建联的薪资有多少，或说是收入有多少，但他的收入肯定是不菲的。在这两年CBA球员工资盖帽前阿联的每年薪资为2000万元，盖帽后，阿联以前已签约，所以，年薪资仍然维持2000万元。但是，从下赛季将会大幅缩水，会按现有的最高年薪领取，以后也会维持在一个老球员的底薪内。
当然，阿联在18年的职业生涯中，他除了他的薪资外，因他的人品球技好，在广告收入和其他方面的收入仍然是一笔不错的数字。再加上他自己经营的训练营基地，相信这也是可观的收入。
CBA敲定薪资额度，最高900万，易建联不会受到影响。
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球员的工资除了和球队签约的合约之外，还有外部的广告的代言，如果能为国家队效力，国家队还有一部分的补贴，综合来看，CBA的工资帽对于易建联的影响不会太大。
CBA宣布下个赛季将实行工资帽，球队的最高上限4800万，球员的薪资不得高于900万，并且球员工资会实现透明化，这个消息一发布，一夜之间成为球迷谈论的焦点，对于易建联的工资会不会受到影响，我有几个观点和大家分享一下，仅供参考：
CBA的每一项改革和不断的完善，让我们看到了CBA在未来的道路上有希望超越NBA的一个态度，希望达到一个新的高度。近日工资帽的出炉，让球员们感受到了压力，也是动力，不仅让球员会努力训练在球队当中实现自己的价值，还可以为球队节约一部分开支，但是对于易建联这样实力一流的球员，工资肯定要给到上限，真正的实现靠实力来赚钱。
对于工资帽的提出，球队更不会出现“高薪低能”的现象，等到工资透明化的那一刻，很可能出现“高能低薪”的现象，所以，球员们还是脚踏实地，努力训练，带领球队取得更好的成绩。
在2019男篮世界杯期间，我们看到了易建联作为一名老将应该承担起的责任和义务，并且在劲敌面前，易建联展现的淋漓尽致，不惧困难，展现了一名老将应有的风范，当然了，对于CBA的新规则，工资帽的提出，会有越来越多的广告商和易建联达成合约，这样一来，易建联的工资远远不止900万。
易建联也是继姚明之后，再次成为中国男篮的一哥，也是未来中国男篮建队的基石，期待易建联带领国家队取得更优异的成绩。
易建联作为国内球员，他的工资会受工资帽政策影响。
CBA决定，从2020-2021赛季开始，设定初始工资帽基准值为3600万元，缓冲值为1200万元，初始工资帽下限为2400万元，上限为4800万元。单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，2020-2021赛季确定为900万元。工资帽政策暂不适用于外援工资。
和NBA规定的伯德条款、老将条款等类似，CBA也规定了与工资帽相辅相成的若干特殊条款，初步确认有单场赢球奖特例（另行设立上限）、各级国家队队员激励特例、边疆地区特例、鼓励年轻球员杰出表现和特殊贡献球员等特例条款。
但是这些特殊条款具体细则还没制定，易建联可以从赢球奖金、国家队队员，甚至可能是作为特殊贡献球员角度获益。
工资帽的设置，对本土球员限薪，避免了国内球员能力和薪水不匹配的问题，国内有实力的球员难以拿到高溢价的合同，想要赚大钱，就只能提升能力去更高级的联赛赚钱了。从这个意义来说，新规打破了CBA温水煮青蛙的现状，这对于周琦、丁彦雨航、郭艾伦等球员来说是一个***和契机。
但从更深层次的角度考虑，CBA工资帽政策出发点是保护投资人利益、限制球员利益，是CBA公司站在资方立场对球员身价的统一划定。CBA没有类似NBA工会的组织存在，球员的利益如何保障？尤其是如果有球员能力超过顶薪900万元，比如广东宏远队的易建联，该如何协调？是否从特殊条款入手加以缓冲？
值得大家思考。
影响收入是必然，因为伴随着CBA嗯深化改革，对于工资帽也做出了很大的调整，近期关于CBA工资帽，官方给了这样的定义，基础工资帽为3600万，缓冲为1200万，也就是说工资帽最大也就是4800，这样以来，最重要的一点就是每支球队想要有很多的大牌就很难了，可以说难上加难。
但单个球员的工资不得超过基础工资帽的0.25也就是3600万的0.25大概就是900万，这对于易建联这样的2000万的球员来说绝对是不小的打击，毕竟这单单是工资就少了许多，而且易建联还有最后一年的合同。想要再次有着这样的合同可以说难上加难。
那么问题来了，cba为何要这么做呢，原因也是很简单的就是想通过对工资帽的调整。来平衡一下球队之间的水平差距，我们都知道现在的CBA也就是那么几支球队是强队。而有钱的球队就可以通过工资去签约大牌球员，工资帽的设计。在一定程度上可以让大牌球员有更多的选择。毕竟都是900万，选择就多了很多。
而且CBA选秀大会的成立，也是让CBA发展更加均衡一下，让那些垫底的球队也有希望去和别的球队竞争一下，同时加上工资帽的设立，让球员之间对于球队有了更多的选择，但是尽管说球员的工资会有所下降，但是一定还会有其他的调整让他们弥补这样的损失，比如说有些制度就是在球队战绩基础上对于球员进行奖励。这也在一定程度上弥补了工资的缺失，这不仅能让整体水平平衡，同时也增加了球员竞争的心理，一石二鸟，何乐而不为呢？
